Search
Jobanalyse og search projektplan incl. search strategi
Udarbejde virksomheds-, job- og kandidat profil
Search efter kandidater
Telefoninterviews
1. interview – fokus på faglige kompetencer
Test og dybdeinterview – fokus på personlige kompetencer
Præsentation og beskrivelse af bedst egnede kandidater
Eventuel referencetagning på valgt kandidat
Endelig vurdering og beslutning
Afslag til kandidater i processen
Opfølgning på processen
I de tilfælde, hvor der er brug for det laver vi også ”agile search processer”.