Titel

Director Online Solutions - Microsoft & Episerver


Virksomhed

Capgemini Sogeti


Frist

Lukket


Indhold

Med mere end 125.000 ansatte i 44 lande er Capgemini en af verdens førende leverandører af konsulent-, teknologi- og outsourcingsydelser. Gruppen omsatte i 2012 for 10,3 milliarder euro. Sammen med sine kunder skaber og leverer Capgemini forretnings- og teknologiløsninger, der passer til deres behov og leder mod de ønskede resultater. Læs mere på www.CapgeminiSogeti.dk

 

Capgemini og Sogeti i Danmark agerer i Danmark som én virksomhed under navnet Capgemini Sogeti Danmark A/S og  har små 300 medarbejdere i Danmark fordelt på afdelinger syd for København og Århus. Hovedsædet i Danmark ligger i Vallensbæk. Capgemini Sogeti Danmark leverer som systemintegrationsvirksomhed end-to-end løsninger for kunderne i form af udvikling, integration, test og vedligehold af systemer samt enterprise architecture og projekt-, program- og serviceledelse for kunderne. 

De
primære teknologier virksomheden arbejder indenfor er på CRM området Salesforce.com, Java / Open Source, Episerver og Microsoft teknologier. Afdelingen Online Solutions har på primært fokus på Episerver på portal området og Microsoft teknologierne .NET, ASP.NET, SharePoint, Windows Azure, Microsoft Expression og Windows 8 Phone. Udover udvikling på ovenstående områder arbejder afdelingen også meget med integration.

Til at 
have ansvar for samt drive dét område, søger man nu en Director for Online Solutions, hvor det primære ansvar er ledelsen af pt. ca. 30-40 udviklere og et par Solution Arkitekter, som er på projekter ude hos kunder samt sikre at disse stærke ressourcer bliver solgt ind. Online Solutions teamet består overvejende af erfarne, specialiserede og højtuddannede profiler indenfor Microsoft og Episerver området. Capgemini Sogeti Danmark er i øvrigt Microsoft Partner.

Området Microsoft / Episerver er – ligesom Capgemini Sogeti Danmark – i en transformationsproces, som vil være både spændende og krævende og med rig mulighed for forretningsudvikling, kundekontakt og at sætte sit eget præg på områdets løsninger og ydelser. Det er et absolut fokusområde i Capgemini Sogeti, hvilket underbygges af, at der allerede er lavet en del nyansættelser på både salgs- og leverancesiden, og en del flere ansættelser forventes det kommende år.


Ansvar og opgaver

Som Director for Online Solutions, med ansvar for leverancer til kunderne i Øst Danmark, leder man pt. ca. 30 stærke konsulenter indenfor Microsoft og Episerver, hvilket indenfor det næste år skal blive til flere. Konsulenterne arbejder fortrinsvis ude hos Capgemini Sogetis kunder, der tæller en bred vifte af førende private og offentlige virksomheder. Ledelsesopgaven omfatter personaleansvar, mens ”den daglige ledelse” varetages ude hos kunderne, som definerer konsulenternes arbejdsopgaver i det daglige.

Stillingen som Director Online Solutions har paralleller til en rolle som IT Udviklingschef, hvor man leder mange udviklere. Denne stilling har dog et langt mere kommercielt fokus, hvor man har kundekontakt og sammen med salgsorganisationen skal sikre en høj fakturerbarhed af konsulenterne, så de hovedparten af tiden er på projekter hos kunder.

Stillingen har ubetinget topledelsens bevågenhed og væsentlig impact på Capgemini Sogetis forretning i Danmark. De vigtigste kontaktflader vil være til Capgemini Sogeti Danmarks kunder, CEO, Directors for de øvrige leveranceteams samt til salgsorganisationen. Udpluk af ansvarsområder og opgaver er :

·      Ledelse, coache og motivere ca. 30 konsulenter hvor en væsentlig del af opgaven er distanceledelse

·      Varetage rekruttering, ansættelsesvilkår, uddannelse, personalesamtaler og udvikling af konsulenterne samt i det omfang det er muligt agere faglig sparringspartner

·      Forretningsudvikling på Microsoft og Episerver området, hvilket indebærer kundekontakt og salg-, presales- og kampagne aktiviteter med salgsorganisationen

·      Fungere som lead på Online Solutions og være med til at definere ydelser og  kompetencekrav for at kunne levere værdiskabende løsninger til kunder

·      Afholde teammøder typisk hver eller hver anden måned


Kunder som betjenes af denne afdeling er baseret på Sjælland, primært i Storkøbenhavn. Stillingen har base fra Capgemini Sogetis danske hovedkontor i Vallensbæk. Der forventes ca. 5-10 rejsedage om året.


Din profil

Den ideelle kandidat har formentlig en relevant videregående uddannelse fx Ingeniør, Datalog, Cand.merc.Dat eller lignende. Med den rette erfaring beskrevet nedenfor er uddannelsesbaggrund ikke afgørende. 


Kandidater til denne stilling skal have en solid erfaringsbase og tilstrækkelig med pondus til at have personaleansvar, drive forretningsudvikling videre og opbygge et stort område. Nødvendige erfaringer for kandidater til denne stilling:

 

·       Minimum 7-10 års relevant IT erfaring – gerne mere


·       Have solid viden om Microsoft teknologier – på et tilstrækkeligt niveau til at kunne begå  dig på kundemøder, rekruttere samt lede teamet


·       Meget gerne selv have direkte erfaring med IT udvikling


·       Erfaring med ledelse af IT udviklere indenfor Microsoft landskabet eller projektledelse af  større projekter med minimum 8-15 deltagere – er du i dag ”tung projektleder” kan  stillingen være rette næste skridt


·       Erfaring med kundeinteraktion, forretningsudvikling og samarbejde med en  salgsorganisation vil være en klar fordel, men ikke afgørende


·      Gerne erfaring med eller viden om Episerver



Personligheden og et vindende væsen er helt afgørende for succes i stillingen – og nogle af de væsentligste personlige træk er:

 


      ·       Brænder for at bygge et forretningsområde op; initiativrig og med lysten til at præstere og               skabe vækst


·       Motiveret for ledelse – også selvom det ofte er fra distancen – du har hvad der skal til for  at lede et stort team og gøre det endnu større


·       Er dygtig til at skabe retning, gejst, coache, motivere og udvikle specialiserede  medarbejdere


·       Formår at forene teknisk og IT mæssig flair med et kommercielt drive


·       Er passioneret om at udvikle et forretningsområde og ser muligheder for at udvikle en  forretning så konsulenters timer faktureres


·       Kan lide at skabe relationer og er drevet af også at have kundeinteraktion


·       Samarbejdsorienteret så du kan begå dig godt med salgsorganisationen i forhold til at    give tilbud, vinde projekter og få konsulenter på opgaver


·       En struktureret arbejdsform og god til at planlægge og organisere, så du ikke mister  overblikket med mange medarbejdere i direkte reference


·       Kommunikerer klart og overbevisende overfor både kunder og medarbejdere


·       Et positivt mindset, robust personlighed, høj selvtillid og ”can do attitude”



Capgemini Sogeti Danmark A/S tilbyder

En Director stilling, hvor man får ledelsesansvar for et stort team med mange ansatte, men med langt mere kundekontakt og commercial impact end i en typisk IT Udviklingschef / Head of Development stilling. 


Microsoft og Episerver er fokusområder i Capgemi Sogeti Danmark, hvorfor man får en eksponeret stilling med topledelsens bevågenhed, direkte reference til CEO, og med rig mulighed for at sætte præg på stillingen. Virksomheden er i en spændende forandringsfase, hvilket giver en unik mulighed for at tage ejerskab og videreudvikle kompetencer og ydelser indenfor området. 


For den rette kandidat aflønnes stillingen på et attraktivt niveau og pakken vil bestå af en god fast løn, bonus, pension, mulighed for firmabil samt 6 ugers årlig ferie.

 

Interesseret i stillingen?

 

Focus Recruitment bistår Capgemini Sogeti Danmark A/S i forbindelse med denne proces. Hvis du har spørgsmål omkring jobbet eller ønsker at søge det, er du velkommen til at kontakte Partner i Focus Recruitment, Steffen Marstrand på  sma@focus-recruitment.dk / 5051 9215.


Focus Recruitment
H.C. Ørsteds Vej 50 C, 5.
1879 Frederiksberg C
Tel: +45 70 20 92 15
Mail: info@focus-recruitment.dk