Komplet rekruttering
Jobanalyse og rekrutteringsprojektplan
Udarbejde virksomheds-, job- og kandidat profil
Indrykke jobannonce og screene ansøgninger
Modtage og kvittere for ansøgninger
1. interview – fokus på faglige kompetencer
Test og dybdeinterview – fokus på personlige kompetencer
Præsentation af egnede kandidater incl. kandidatrapporter
Referencetagning på udvalgt kandidat
Endelig vurdering og beslutning
Afslag til kandidater i processen
Opfølgning på processen
Virksomheden varetager aktiviteten.
Focus Recruitment varetager aktiviteten.