Titel

HR Manager - Rekruttering & Employer Branding


Virksomhed

Deloitte


Frist

Lukket


Indhold

Deloitte er Danmarks største Revisions og Rådgivningsvirksomhed, der tilbyder en bred palet af rådgivningsydelser. Vi skiller os ud med vores forretningsorienterede revision og rådgivning, viden om vores kunders udfordringer samt vores medarbejderes entusiasme. I Danmark er vi 2300 medarbejdere, der arbejder inden for forretningsområderne Revision, Skat, Business Consulting, Business Process Outsourcing, Financial Advisory Services og Enterprise Risk.

 

Deloitte søger en resultatorienteret HR Manager for Rekruttering & Employer Branding, der skal sikre en effektiv rekruttering af nye medarbejdere, primært revisorer, konsulenter og IT medarbejdere. Teamet for rekruttering og employer branding, som du vil stå i spidsen for, er en del af Deloittes Koncern HR.

 

Fælles for dine kolleger er, at de er dedikerende til at levere værdiskabende HR ydelser til Deloittes ledere og medarbejdere. Hvert år rekrutteres et stort trecifret antal medarbejdere til Deloittes kontorer rundt omkring i landet, og du skal sikre, at det forløber efter planen.

 

Ansvar og opgaver

Som HR Manager – Rekruttering & Employer Branding får du ansvaret for et mindre team, og du refererer til HR Direktøren. Du bliver ansvarlig for Deloittes rekrutteringsstrategi, og din vigtigste opgave bliver at sikre en konstant tilgang af kompetente kandidater gennem en professionel rekrutteringsproces. Du kan dit rekrutteringshåndværk og tænker rekruttering strategisk for at sikre, at forretningen modtager de rette rekrutteringsleverancer fra dit team, Deloittes HR Servicecenter samt eksterne rekrutteringsudbydere. Dine primære opgaver vil være:

 

·         Designe en effektiv rekrutteringsstrategi, -proces og -værktøjer

·         Employer branding med henblik på kort- og langsigtet tiltrækning af kandidater

·         Sikre et optimalt setup af rekrutteringsleverandørerer og medieaftaler samt effektiv brug af rekrutteringssystemet Easycruit

·         Efter behov selv at gennemføre tungere rekrutteringer, herunder interviews og tests

·         Identificere og implementere øvrige værdiskabende rekrutteringsinitiativer, f.eks. rekrutteringskursus, introduktionsforløb, testpolitik og –system

·         Ledelse og coaching af dit team samt dokumentere og kommunikere de resultater I skaber

 

Din profil

For at lykkes i jobbet, har du:

 

·         En relevant uddannelse på kandidatniveau, fx cand.merc.HRM, SOL eller cand.psych.

·         4-8 års succesfuld rekrutteringserfaring fra en større videnintensiv virksomhed. Du kan enten have en baggrund som Rekrutteringschef, Senior Rekrutteringskonsulent eller HR Konsulent / Business Partner, med ønsket om forsat at specialisere sig inden for rekruttering

·         Erfaring med opbygning af rekrutteringsproces, gennemførelse af interviews, tests samt forhandling af leverandør- og medieaftaler

·         Erfaring med effektiv anvendelse af rekrutteringssystemer, gerne Easycruit, samt testværktøjer fra en af de store testudbydere, vil være en klar fordel

 

Du er en inspirerende person, der evner at gå forrest og give energi til rekrutteringsteamet. Du har en struktureret måde at arbejde på, et analytisk mindset og gode projektlederevner, hvilket er vigtigt for at identificere værdiskabende initiativer samt sikre en professionel rekrutteringsproces. Gode forhandlingsevner og gennemslagskraft vil hjælpe dig til at komme igennem med dine budskaber. Du arbejder resultat- og kvalitetsorienteret og sikrer at påbegyndte opgaver gennemføres. Endelig har du et vindende væsen, en god forståelse for andre mennesker, og det ligger dig naturligt at skabe relationer både internt og eksternt.

 

Deloitte tilbyder

Du bliver en del af en dynamisk, videnintensiv organisation, hvor HR er på dagsordenen. Ved at sikre tilgangen af de rette kandidater får du en afgørende betydning for Deloittes fortsatte succes. Du vil få en stor kontaktflade og arbejde tæt sammen med dedikerede og kompetente HR kolleger. Der vil være mange spændende udfordringer og muligheder for at præge rekrutteringsområdet samt en attraktiv lønpakke.


Focus Recruitment
H.C. Ørsteds Vej 50 C, 5.
1879 Frederiksberg C
Tel: +45 70 20 92 15
Mail: info@focus-recruitment.dk