Titel

Senior Projektleder til IT infrastruktur outsourcing transitionsprojekter


Virksomhed

KMD


Frist

Lukket


Indhold

-  Ansvar for gennemførelsen af store komplekse infrastruktur outsourcing transitionsprojekter

KMD er den største danskbaserede IT-virksomhed i Danmark, og har en årlig omsætning på 4 milliarder kroner og er ejet af Advent International og Sampension. Vi har i de sidste 40 år digitaliseret det offentlige Danmark, og vi har vores andel i, at Danmark tilhører verdenseliten, når det kommer til offentlig IT. Vi er mere end 3000 medarbejdere, som fra afdelinger i København, Århus, Odense og Aalborg dagligt gør en forskel for IT-Danmark ved at bringe vores indsigt i IT i spil. Det gør vi ved at udvikle, drift og vedligeholde software og serviceløsninger til kommune, stats- og erhvervsmarkedet i Danmark. Når du arbejder hos KMD, gør du karriere for IT-Danmark. Læs mere på www.kmd.dk


KMD har ambitionen om at blive Danmarks bedste store IT-projekthus og er langt i dette program. KMD har udviklet og drifter i dag over 400 IT-systemer, der understøtter Velfærdsdanmark og følger danskerne gennem hele livet. Hvert år håndterer KMD’s systemer milliardbeløb, der svarer til mere end 25% af Danmarks bruttonationalprodukt. KMD har blandt andet stået bag større projekter og kendte it-løsninger som Nemkonto, e-Boks, it-sammenlægningen i den store kommunalreform samt overflytningen til Udbetaling Danmark. KMD har bl.a. også et fast samarbejde med den indiske IT-koncern Tech Mahindra.

Forretningsområdet Operations i KMD varetager infrastruktur og drift af kundernes IT. Det er et markant fokusområde, i klar vækst og KMD har i den seneste tid vundet store aftaler, hvor kunder har outsourced infrastruktur og drift typisk for en 3-5 årig periode. Blandet kunderne er ikke blot offentlige organisationer, men også en lang række større private virksomheder – og området forventes at vokse yderligere.

”Transitions” er den afdeling, som er ansvarlig for overleveringen af infrastrukturen fra kundernes nuværende driftssted til KMD´s. Afdelingen tæller 18 projektledere, både mænd og kvinder i alderen 25 – 55 år og med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Fælles for dem alle er et højt fagligt niveau, en uformel stemning, en god omgangstone, og at det er sjovt at gå på arbejde, fordi teamet er velfungerende og opgaverne varierende og udfordrende. Alle i afdelingen er IPMA og Prince2® certificerede og der arbejdes ud fra et ITIL framework.


Transitionsprojekterne har en meget høj kompleksitet, gennemføres i højt tempo, varer typisk 4-10 måneder, og der kan i perioden være mange personer ind over. I løbet af transitionsprojekterne er der ofte markante peaks på 3-4 uger. Derudover arbejder man i afdelingen også med at gennemføre infrastruktur opgraderingsprojekter for kunderne.


Komplekse intensive transitionsprojekter for landets førende offentlige og private virksomheder

Som Senior Projektleder vil du drive gennemførelsen af større komplekse IT-transitionsprojekter indenfor infrastruktur outsourcing – fra tilbud / kontrakt til korrekt opsætning af kundens miljøer, den efterfølgende migrering og projektafslutning, som typisk er efter at have bestået driftsprøven. I stillingen refererer du til Afdelingschefen for Transitions, og du får en meget bred kontaktflade, som bl.a. omfatter IT Direktører og IT Chefer hos kunder, Infrastruktur Arkitekter og -Specialister samt øvrige deltagere i projekternes styregrupper. Primære ansvarsområder vil være:

·     Effektiv ledelse og styring af projekter med respekt for indgåede kontrakter, økonomi, deadlines og aftalte processer / styringsprincipper, så kunder og samarbejdspartnere oplever tilfredshed i samarbejdet

·     I visse situationer deltagelse i presales aktiviteter og scoping af projekter

·     Udarbejde projektplaner samt opgave-, økonomi- og ressourcestyring

·     Contract management samt kunde- og leverandørstyring

·     Følge op på transitioners og infrastrukturprojekters fremdrift og kommunikere status til interessenter


Kundeorienteret Senior Projektleder med succesfuld erfaring fra større IT-transitionsprojekter
Som kommende Senior Projektleder for IT infrastruktur outsourcing transitionsprojekter hos KMD har du:

·     Gerne en relevant uddannelse på kandidatniveau, alternativt Datanom, Datamatiker eller lignende, men det er den rette erfaring, der er afgørende

·     Mindst 6-8 års erfaring, gerne mere, i en større IT organisation, hvor du også har fået en solid erfaring med projektledelse indenfor drift og infrastruktur

·     Mindst 3-5 års succesfuld erfaring med store komplekse IT transitionsprojekter, herunder erfaring med infrastruktur og datacenter migration mellem lokationer

·     Solid kontraktindsigt og erfaring med projektleverancer på store kontrakter med høj kompleksitet

·     Gerne IPMA eller Prince2® projektledelsescertficering

·     ITIL certificering, hvilket vil være en fordel

·     Engelskkundskaber på et niveau, så du kan begå dig sikkert i skrift og tale
 

Som person er du udadvendt, stærk til at skabe relationer til mange stakeholders – fra toplederen til den tekniske specialist - og har både politisk flair og gennemslagskraft til at være Senior Projektleder i en stor organisation. Du leder projekterne ud fra et helhedssyn og med en sund forretningsmæssig tilgang gennemsyret af høj troværdighed og integritet, så du er en god repræsentant for KMD og kan levere den kvalitet, som kunderne forventer af en professionel leverandør.


Struktur, planlægning, vedholdenhed og opfølgning er blandt dine nøglekompetencer for at sikre en optimal styring af projekterne, så de kommer helt i mål. Derfor er det også vigtigt, at du er en dynamisk, proaktiv og resultatorienteret person, som går forrest og tager ansvar. Endelig er det vigtigt, at du har en god robusthed, da der er peaks i projekterne.

KMD tilbyder
En Senior Projektleder stilling, hvor du driver komplekse transitionsprojekter og får nye kunder godt på plads hos KMD samt driver forskellige infrastruktur opgraderingsprojekter. Derfor er det naturligt en stilling med topledelsens bevågenhed, både hos KMD og hos kunden. KMD er forankret i den nordiske ledelsesstil. Det betyder, at KMD har en flad organisation, hvor indsigten er bredt tilstede, og hvor den enkelte medarbejder har en høj grad af frihed under ansvar. KMD er desuden karakteriseret ved en udpræget projektkultur, der gennemsyrer arbejdsgange, og hvor der arbejdes tæt sammen.

 

Projekterne er meget afvekslende og ikke to projekter er ens, og de løses for en lang række særdeles spændende kunder. Der er gode muligheder for faglig og personlighed udvikling, relevante certificeringer og hvis du ønsker det også gode muligheder for fx linjeledelse på sigt. Du bliver del af et stærkt fagligt og uformelt miljø præget af en glæde ved at gå på arbejde, hvor der arbejdes målrettet for at levere løsninger, som sikrer tilfredse kunder. Lønpakken består af en god fast løn, 8% virksomhedsbetalt pension og 10% bonus – baseres på opnåelsen af både egne og virksomhedens mål. Som Senior Projektleder måles du bl.a. på tid, pris og kvalitet for projekterne samt tilfredsheden hos kunder og leverandører.

 

Dit arbejdssted bliver KMD´s hovedkontor, Lautrupparken 40-42 i Ballerup. I forbindelse med projekterne kan der være rejseaktivitet afhængig af kundernes placering, primært i Danmark.

 

Spørgsmål eller interesse i stillingen

Hvis du har spørgsmål til eller ønsker at være i spil til denne attraktive stilling er du velkommen til at kontakte Partner i Focus Recruitment, Steffen Marstrand på 5051 9215 / sma@focus-recruitment.dk


Focus Recruitment
H.C. Ørsteds Vej 50 C, 5.
1879 Frederiksberg C
Tel: +45 70 20 92 15
Mail: info@focus-recruitment.dk